Selección de personal
Selección de personal y trabajo temporal.
Encuentre al candidato adecuado sin dedicar semanas a cribar currículums: consultores de selección verificados definen el perfil con usted, publican la oferta, filtran candidaturas y le presentan una terna finalista entrevistada y con referencias comprobadas. También cubrimos necesidades de personal temporal para picos de trabajo o campañas. Tarifas establecidas por proceso y presupuesto cerrado antes de publicar la primera oferta.
Qué incluye
- Definición del perfil del puesto y condiciones junto al cliente
- Publicación multicanal de la oferta y búsqueda activa de candidatos
- Criba curricular, entrevistas y pruebas de competencias
- Presentación de terna finalista con informe y verificación de referencias
- Seguimiento de la incorporación durante el periodo de prueba
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un proceso de selección?
Depende del tipo de puesto y del número de vacantes. Le entregamos un presupuesto cerrado por proceso antes de empezar, sin porcentajes ocultos sobre el salario.
¿Qué pasa si el candidato no supera el periodo de prueba?
El seguimiento incluye la incorporación. Si la contratación no cuaja en el plazo pactado en el presupuesto, reabrimos el proceso en las condiciones acordadas.
¿Pueden seleccionar para varios centros o delegaciones?
Sí. Coordinamos procesos multi-local con un único interlocutor y una factura única, unificando criterios de selección en todas las sedes.
¿Lo pedimos?
Presupuesto a medida sin compromiso. Cuéntanos tu caso y recibe una estimación clara antes de decidir; solo pagas si confirmas.
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